thomaska / 20 septembre 2011 8:50
Il y les changements radicaux, qui s'opèrent en temps de crise générale ou particulière à une entreprise, et puis il y a le changement invisible, une mutation dans la substance qui permet à l'entreprise de progresser et de croître. Cette mutation silencieuse est possible, avec le temps comme allié. A lire cet ouvrage qui vous donne 70 recommandations pour évoluer avant d'y être forcer ; pour prendre position avant la concurrence, bref pour se développer avant la sclérose économique.
thomaska / 23 juin 2011 18:29
Dans le cadre du Grenelle II, la ville de Rueil-Malmaison s’engage dans l’éco transport avec le concept Moebius, qui met en libre accès des voitures électriques sur la ville de Rueil-Malmaison. Moebius fait partie de la société VULOG dont le coeur de métier est de mettre l’innovation technologique au service d’une mobilité durable. Des voitures électriques sont déployées sur 3 [...]
thomaska / 3 septembre 2010 11:33
Cette charte, qui s’inscrit dans le cadre de la Stratégie nationale de développement durable (SNDD)*, a pour objectif d’inciter les établissements et les entreprises publics à intégrer les exigences du développement durable dans leurs actions et dans leur fonctionnement. Par cette signature, le Musée du Louvre s’engage dans un modèle de développement durable, « économie verte et équitable », alliant [...]
